Genel müdür değerlendirmesi, bir şirketin en üst düzey yöneticisi olan genel müdürün performansının değerlendirilmesidir ve şirketin başarısında önemli bir rol oynar.
Genel müdürün hedefleri, yetkinlikleri, liderlik becerileri, finansal performansı, ekip yönetimi, inovasyon, stratejik düşünme, müşteri memnuniyeti, şirketin toplam performansı ve diğer kritik faktörler dahil olmak üzere birçok farklı kriteri içerir.
Bu değerlendirme, şirketin patronu veya yönetim kurulu tarafından yapılır veya yaptırılır.
Genel müdürün performansını ölçmek, güçlü yönlerini vurgulamak, geliştirme alanlarını belirlemek, gelecekteki performansını iyileştirmek amaçlı yapıcı geri bildirim sağlamak için önemlidir.
Ayrıca, genel müdürün ücret ve maaş artışı gibi konularda da kullanılabilir.