Bir şirketin İcra Kurulu, günlük işleyişi yöneten ve operasyonel kararları alan en üst düzey yönetim organıdır ve genel olarak aşağıdaki görev ve sorumlulukları üstlenir:
-
Operasyonel Yönetim: Şirketin günlük işleyişini sağlar, iş süreçlerini planlar ve uygular.
-
Stratejik Uygulama: Yönetim Kurulu tarafından belirlenen stratejileri operasyonel düzeyde hayata geçirir.
-
Performans Yönetimi: Şirketin operasyonel performansını izler, değerlendirir ve iyileştirme fırsatlarını belirler.
-
Finansal Yönetim: Bütçeleme, harcamaların kontrolü, nakit yönetimi ve finansal planlamayı denetler.
-
Pazarlama ve Satış Yönetimi: Ürünlerin ve hizmetlerin pazarlama stratejilerini oluşturur ve satış operasyonlarını yönetir.
-
İnsan Kaynakları Yönetimi: Personel işe alımı, terfi, eğitim ve işten çıkarmayı yönetir.
-
Risk Yönetimi: İş süreçlerindeki riskleri değerlendirir ve azaltıcı tedbirler alır.
-
İş İlişkileri: Müşteriler, tedarikçiler ve diğer iş ilişkilerini yönetir.
-
Kriz Yönetimi: Beklenmedik sorunlarda hızlı ve etkili müdahale sağlar.
-
İletişim: Yönetim Kurulu ve diğer paydaşlar arasında iletişimi koordine eder.
İcra Kurulu, şirketin günlük operasyonlarını başarıyla yürüterek, stratejik hedeflere ulaşmada kritik bir rol oynar. Bu görevler, şirketin istikrarlı büyümesini ve rekabetçiliğini sürdürmesine yardımcı olur.