Misyon, vizyon ve strateji değerlendirmesi, bir organizasyonun işleyişindeki amaçlarının, hedeflerinin ve stratejilerinin belirginliğini ve etkililiğini değerlendirmek için yapılan bir işletme yönetimi sürecidir.
Misyon, vizyon ve stratejiler, bir organizasyonun işleyişindeki temel unsurlardır. Misyon, organizasyonun varoluş nedenini ve temel amaçlarını belirlerken, vizyon, organizasyonun gelecekteki hedeflerini ve ideallerini ifade eder. Stratejiler ise, organizasyonun hedeflerine ulaşmak için belirlediği yollar ve planlardır.
Misyon, vizyon ve strateji değerlendirmesi, organizasyonun bu temel unsurlarının ne kadar açık ve net olduğunu ve organizasyonun hedeflerine ulaşmak için ne kadar etkili bir şekilde kullanıldığını değerlendirmek için kullanılır. Bu değerlendirme süreci, organizasyonun hedeflerine ulaşmak için uygun stratejilerin belirlenmesi ve organizasyonun hedefleri ile tutarlı bir şekilde hareket etmesi için gereken değişikliklerin belirlenmesine yardımcı olur.
Misyon, vizyon ve strateji değerlendirmesi, bir organizasyonun performansını artırmak ve hedeflerine ulaşmak için yapılması gereken değişiklikleri belirler. Bu değerlendirme, organizasyonun işleyişindeki zayıf yönleri ve fırsatları ortaya çıkararak, organizasyonun gelecekteki hedeflerine ulaşmak için gereken stratejileri belirlemek için kullanılır.