Yönetim ekibi değerlendirmesi, bir şirketin veya organizasyonun yönetim ekibinin performansının ölçülmesi ve analiz edilmesidir.
Bu değerlendirme, yönetim ekibinin etkililiğini arttırmak için güçlü yönleri belirlemeyi, geliştirme alanlarını tespit etmeyi ve iyileştirici faaliyetler uygulamayı amaçlamaktadır.
Yönetim ekibi değerlendirmesi, yöneticilerin liderlik becerilerini, takım yönetimini, stratejik planlama ve yönetim becerilerini, iletişim ve işbirliği yeteneklerini, sorun çözme ve karar verme kabiliyetlerini, etik değerleri ve kişisel gelişimleri gibi bir dizi faktörü değerlendirmek için kullanılır.
Bu değerlendirme, şirketin performansını arttırmak için yönetim ekibinin yetkinliklerinin güçlendirilmesine yardımcı olur. Ayrıca, şirketin gelecekteki hedeflerine ulaşmak için gereksinim duyulan yeteneklerin belirlenmesine yardımcı olur ve yönetim ekibinin bu gereksinimlere uygun şekilde geliştirilmesini sağlar.
Şirket içi yükselme süreçlerinde ve yeni yöneticilerin seçiminde de kullanılır.