Yönetim kurulu değerlendirmesi, bir şirketin yönetim kurulu üyelerinin bireysel ve kollektif olarak performansını değerlendirmek amacıyla yapılır.
Bu süreçte, yönetim kurulu üyelerinin görevleri rolleri, karar alma yetenekleri, liderlik becerileri ve şirket stratejilerine uyumları gibi faktörlere odaklanılır.
Bu değerlendirme, yönetim kurulunun etkinliğini artırmak ve
stratejik hedeflere ulaşmak için önemlidir.
Şirketin yönetim kurulunda değişiklik yapılması gerekip gerekmediği de ortaya konur.
Yönetim kurulu üyelerinin güçlü ve zayıf yönleri belirlenir ve performanslarını artırmak için yol haritası hazırlanır.
Bu değerlendirmeyle, yönetim kurulu üyeleri görevlerini daha iyi anlarlar, şirket hedeflerine daha iyi uyum sağlarlar ve daha iyi karar verirler.