Aile şirketlerinde ikinci kuşağın, birinci kuşağa kendini kabul ettirme sorunu yaygın bir problemdir.
Bu önemli sorunu çözmek için:
1. İkinci kuşak, birinci kuşak tarafından verilen görevleri başarıyla yerine getirmeli ve onların güvenini kazanmalıdır.
2. İkinci kuşak, birinci kuşağa anlayış göstermeli, takdir etmeli, işbirliği yapmalı ve şirketin başarısına somut katkıda bulunmalıdır.
3. Tüm zorluğuna rağmen asla birinci kuşakla kendisini kıyaslamamalı, kendisini üstün görmemeli, rekabet ediyormuş gibi bir his yaratmamalıdır.