Kârlı şirketler genellikle daha iyi yönetilen şirketlerdir.
İyi yönetim, performanslı ekiplerin ve mutlu çalışanların oluşmasını sağlar.
Performanslı bir Genel Müdür, şirketin kârını arttırırken Satış-Pazarlama Müdürü, pazar payını yükseltir. Mali ve İdari İşler Müdürü ise maliyetleri düşürürken, Üretim/Operasyon Müdürü de verimliliği arttırır ve yeni ürün/hizmetler geliştirir.
İyi yönetilen bir şirkette çalışanlar mutlu olur, işlerine daha istekli ve verimli bir şekilde odaklanır.
Bu durum, çalışanların şirkete olan güven ve bağlılıklarını artırarak, şirketin performans ve başarısını yükseltir.