Bu soru, şirket içindeki iş akışının daha verimli hale getirilmesine odaklanıyor.
Burada esas olan, işi basitleştiren ve karmaşıklaştıran unsurları ayırt etmek.
İşi basitleştiren kişiler genellikle açık iletişim kurar, etkin problem çözme yeteneklerine sahiptir ve süreçleri optimize ederek zaman ve kaynak tasarrufu sağlarlar.
İşleri karmaşıklaştıranlar ise genellikle iletişimde eksiklikler gösterir, süreçlere gereksiz adımlar ekler ve zaman yönetimi konusunda zayıf olabilirler.
Yönetim Kurulu Başkanının bu iki grubu doğru şekilde tanımlayıp, iş akışını daha verimli hale getirmek için gerekli adımları atması şirketin genel başarısını artırır.