Bu soru, şirketin stratejik planlama ve karar alma süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek için hayati öneme sahiptir.
Şirketin liderlik yapısının ve yetenek havuzunun, geleceğe yönelik uzun vadeli hedefler ve fırsatlar konusunda ne kadar hazırlıklı olduğunu ortaya koyar.
Stratejik düşünen bireyler, genel başarıya büyük katkıda bulunabilirler; çünkü onlar, mevcut pazar trendlerini anlayabilir, riskleri yönetebilir ve yenilikçi çözümler üretebilirler.
Bu soru ayrıca, şirketin liderlik ve yetenek gelişimi konusundaki yatırımlarının etkinliğini ve şirket kültürünün stratejik düşünceyi ne derecede desteklediğini de gösterir.
Başkanın bu soruya vereceği yanıt, şirketin gelecekteki büyüme ve adaptasyon kabiliyetini anlamak için kritik bilgiler sağlar.