İş İnsanına Mektuplar

Yönetim Kurulu Başkanı’na notlar: Fabrika yönet...

  Fabrika yönetmek ve şirket yönetmek, yöneticilerin karşı karşıya kaldığı iki farklı liderlik ve yönetim görevidir. Her ikisi de önemlidir, ancak farklı beceri setlerini ve odak noktalarını gerektirir. Bu iki...

Yönetim Kurulu Başkanı'na sorduğumuz sorular: Ş...

Yönetim Kurulu Başkanı'na sorduğumuz sorular: Şu anda finansal durum nasıl? Bu soru, bir şirketin sağlığını ve istikrarını anlamak için kritik bir başlangıç noktasıdır. İşletmenin gelirlerini, giderlerini, nakit akışını ve karlılığını...

Şirketlerin yönetim kurulu başkanları için göre...

Şirketlerin yönetim kurulu başkanları için görevlerin ayrılığı (Segregation of Duties-SoD) ilkesi, şirketlerin yönetim ve denetim süreçlerinde kritik bir öneme sahiptir. Bu ilke, şeffaflık, hesap verebilirlik ve iç kontrolün güçlendirilmesine katkıda...

Yönetim Kurulu Başkanı’na sorduğumuz sorular 6

Finansal performansı değerlendirmek için hangi anahtar performans göstergelerini (KPI’ları) kullanıyorsunuz?Bu soru, bir şirketin sağlığını ve başarısını anlamak için kritik bir rol oynar. Doğru KPI'lar, işletmenin kârlılığını, nakit akışını, borç oranlarını...

Yönetim Kurulu Başkanı’na sorduğumuz sorular 5

Yönetim Kurulu Başkanı’na sorduğumuz sorular 5Mevcut yönetim ekibinizin güçlü yönleri nelerdir ve hangi alanlarda gelişmeleri gerekebilir?Bu soru, şirketin performansını değerlendirmek ve gelecekteki başarıyı şekillendirmek için son derece önemlidir. Mevcut yönetim...

Yönetim Kurulu Başkanı’na sorduğumuz sorular 4

Yönetim Kurulu Başkanı’na sorduğumuz sorular 4 : Şirketinizin organizasyon yapısı hakkında ne düşünüyorsunuz?Bu soru, şirketin temel taşı olan organizasyon yapısı hakkında değerli bilgiler sağlar. Organizasyon yapısı, iş süreçleri, görev, yetki...