Patronla (veya üst yöneticisiyle) ilişkisi kötü olan çalışanlar:
· Patronun yanında rahat bir şekilde hareket edemez.
· Patronun olduğu ortamlarda gergin ve huzursuz olur.
· Patronu tarafından yetiştirilmeye veya yönlendirilmeye kapalıdır.
· Yetki sahibi kişilerle rahat iletişim kuramaz.
· Patronla ilişkilerinin zayıflığından dolayı verimli bir şekilde çalışamaz.
Patronla (veya üst yöneticisiyle) ilişkisi iyi olan çalışanlar:
· Patronla iyi iletişim kurar.
· Patronun ne istediğini anlar ve yapar.
· Patronun iyi biri olduğunu düşünür ve daha sıkı çalışır.
· Kendisini yetiştiren ve rahat bir şekilde davranmasını sağlayan patrona saygı duyar ve ondan öğrenmek ister.
· O pozisyonda kendisinden önce çalışanlardan, patronu ve beklentilerini öğrenmeye çalışır.
· Zorlu işlere talip olur ve bu işleri kendini geliştirmek için kullanır.
· Daha iyisini yapma isteği duyar.