Bize göre ilk 10 sebep:
1. Geçmişteki negatif deneyimler
2. Kişisel anlaşmazlıklar
3. Yöneticinin liderlik tarzı
4. Mevcut şirket kültürü
5. İletişim becerilerinin eksikliği, yanlış anlaşılmalar
6. Farklı değer yargıları
7. Performans değerlendirme, ücret ve ödüllendirme konusunda farklı görüşler
8. Yetki ve sorumluluk konuları
9. Yöneticinin işe müdahil olma derecesi
10. Çalışanın kariyer hedeflerinin farklı olması
Sizce şirketlerde, yöneticilerle çalışanlar arasındaki sorunların sebepleri neler?
Yorumlara bekliyorum.