Bize göre ilk 10 neden:
1. Patrondan yeterli takdir ve ödül alamama.
2. Bilgi ve tecrübe yetersizliği.
3. Etkili takım çalışması yapılamaması.
4. Özgüven eksikliği.
5. Eğitim, kariyer geliştirme alanındaki zorluklar.
6. Organizasyondaki iletişim ve işbirliği noksanlıkları.
7. İş – özel hayat dengesini kurmadaki zorluklar
8. Yeterli yetkiye sahip olmama
9. Moral ve motivasyon düşüklüğü
10. Çalışma ortamı ve şartları konusundaki zorluklar.
Sizce yöneticiler neden potansiyellerini kullanamıyor?