Postlar

Sizce şirketlerin eğitim faaliyetleri neden ver...

Bize göre ilk 10 sebep:: 1.    Eğitimin amacının net olmaması.2.    Eğitimin çalışanların ihtiyaçlarıyla örtüşmemesi.3.    Eğitimin yanlış eğitmen tarafından verilmesi.4.    Eğitimin içeriğinin güncel olmaması.5.    Eğitimde yanlış yöntemin uygulanması.6.    Eğitimin yanlış zamanda yapılması.7.    Eğitimin yanlış mekanda yapılması.8.    Eğitimin çalışanlar tarafından...

Sizce şirketler neden yanlış personel seçiyor?

Bizce ilk 10 neden: 1. Organizasyon şeması, pozisyon/görev/rol tanımı eksik veya yetersiz olabilir. 2. CV hatalı bir şekilde değerlendirilmiş olabilir. 3. Kullanılan psikolojik testler, kişilik envanterleri, ölçme ve değerlendirme araçları, yazılım veya...

Sizce şirketlerin insan kaynakları departmanlar...

Bize göre ilk 10 sorun: 1.    İşe alım sürecinde yeterli aday bulamama.2.    İşten ayrılma oranının yüksek olması.3.    Personel motivasyonunun düşüklüğü.4.    Performans değerlendirmelerinin doğru yapılmaması.5.    Yöneticiler ile çalışanlar arasındaki anlaşmazlıklar.6.    Eğitim ve gelişim konularındaki eksiklikler.7.    Yeni mezunların yeterli bilgi...

Sizce patronların sorunları neler?

Bize göre ilk 10 sorun: Ekonomideki belirsizlik ve finansman sıkıntıları. Vergi yükünün ağırlığı. Temel girdilerdeki yüksek maliyetler. Rekabetçi piyasa koşulları. Yeni teknolojileri işe adapte etme. Hukuk ve mevzuata uyum. Çalışanlardaki...

Sizce şirketler insan kaynaklarını neden veriml...

Bize göre ilk 10 neden: 1.    İşe alım sürecinde yanlış personel seçimi.2.    Çalışanların motivasyonunun düşüklüğü.3.    Çalışanların performansının adil bir şekilde değerlendirilememesi.4.    İşe giriş-çıkış oranının yüksekliği.5.    Yönetimin çalışanların ihtiyaçlarını anlamaması.6.    İşe alım, ödüllendirme ve terfi politikalarının adil...

Sizce şirketler neden yaptıkları bütçeye uyamıy...

Bize göre ilk 10 neden:1.    Ekonomik kriz, enflasyon, faiz, vergi oranları, rekabet gibi dış faktörlerin etkisi.2.    Ürünlerin/hizmetlerin fiyatlarının değişmesi3.    Hatalı veya eksik bilgiyle yanlış bütçe tahmini yapılması.4.    İnsan kaynaklarının verimsiz yönetilmesi.5.    İş süreçlerinin yanlış tanımlanması.6.    Çalışanların...